Mission Statement

Werte

Bei allem, was wir tun bezeihen wir uns auf unsere Grundwerte. Jede Handlung muss im Einklang mit unseren Werten Stehen.

1.

Freiheit

Heißt für uns, dass wir leicht und damit flexibel bleiben. Wir wollen alles so einfach wir möglich halten und unabhängig von komplexen Strukturen sein.

2.

Sinn

Wir tun alles aus dem Antrieb heraus etwas Positives zu bewirken. Sinn kann für jeden etwas anderes bedeuten und steht auch dafür bewusste Entscheidungen zu treffen

3.

Selbstverwirklichung

Wir wollen etwas Neues kreieren und erschaffen und uns dabei ein Stück weit selbst verwirklichen. Denn wir glauben, dass es die Persönlichkeiten sind, die etwas bewirken.

4.

Nachhaltigkeit

Wir wollen Ressourcen schonend arbeiten und die Umwelt nicht unnötig belasten. Dies geht für uns einher mit effizientem Arbeiten, ohne unnötigem Überfluss.

Mission Statement

Wir glauben an eine Welt in der großes Denken und Ressourcen schonendes Handeln kein Kompromiss sein muss.
Unternehmertum in der digitalen Welt ist der effiziente Weg, um einen enormen positiven Impact zu schaffen.
Mit dem Antrieb die besten Produkte zu kreieren die wirkliche Resultate schaffen, unterstützen wir Experten aus den Bereichen Gesundheit, Persönlichkeitsentwicklung, Business und Nachhaltigkeit dabei online sichtbar zu werden und mit ihrem eigenen Business einen Unterschied zu machen.

- "Thinkn' Big Livin' Tiny" -

Code of Honor

Der Code of Honor beschreibt die Zusammenarbeit sowie unsere Lebens- und Unternehmensphilosophie. Dabei steht stets unser Mission Statement im Vordergrund, nach dem wir unsere Entscheidungen treffen.

  • Wir setzen unsere Ressource effizient und nicht verschwenderisch ein
  • Zeit und Lebensqualität wiegt höher als Geld
  • Wir arbeiten Lösungsorientiert
  • Wir fördern gegenseitig unser Potenzial, jeder darf seine Leidenschaften einbringen
  • Jeder darf Entscheidungen (Firmen betreffend) selbst treffen solange diese dem Wachstum des Unternehmens dienen und innerhalb des Mission Statements liegen
  • Entscheidungen treffen wir: If it’s not a „Hell Yes“, it is a „NO“
  • Meinung darf stets frei geäußert werden und wird angehört
  • Wir nehmen Kritik niemals persönlich, sondern als Chance für Wachstum
  • Kritik äußern wir stets sachlich und konstruktiv
  • wir arbeiten als Team gemeinsam an unserer Vision,
  • Egoismus hat keinen Platz
  • Fehler zuzugeben ist ein Zeichen für Stärke
  • Wir suchen den Fehler nicht in anderen
  • Wir nehmen uns ausreichend Zeit für Ruhephasen
  • Gesundheit erachten wir als unser wichtigstes Gut
  • Wir lassen keinen Kollegen im Stich
  • Es gibt kein „geht nicht“, bevor man es nicht ausprobiert hat